Esta orden tiene por objeto regular los siguientes procedimientos y aprobar y dar publicidad a sus modelos normalizados, para su tramitación por medios electrónicos:

a) Registro de empresas con riesgo por amianto de la Comunidad Autónoma de Galicia: alta, baja y variación de datos (anexo I).

b) Aprobación de planes de trabajo con riesgo por amianto (anexo III).

c) Inicio de trabajo con riesgo por amianto (anexo IV).

d) Registro de los datos de la evaluación de la exposición en los trabajos con amianto (anexo V).

Empresas con riesgo por amianto de Galicia

Las personas interesadas deberán presentar con la comunicación la siguiente documentación:

– Certificados de formación, información y aptitud médica de las personas trabajadoras que no figuran en el plan aprobado, e indicación de su categoría profesional y experiencia en los trabajos especificados en el plan.

– Nombramiento y certificado de formación de la persona o personas designadas como recurso preventivo (si no coinciden con las del plan de trabajo).

– Copia del último documento RNT (relación nominal de trabajadores) de que se disponga, cuando sea más reciente que el adjuntado en el procedimiento de aprobación del plan de trabajo.

– Contrato de tratamiento del residuo donde figure la empresa gestora y el vertedero, únicamente en caso de que no se adjuntara en el procedimiento de solicitud de aprobación del plan de trabajo.

– Copia de la resolución aprobatoria del plan de trabajo del transportista del residuo si fue aprobado en otra comunidad autónoma, en caso de que no se adjuntara en el procedimiento de solicitud de aprobación del plan de trabajo.

– Copia del plan y resolución aprobatoria del plan de trabajo en caso de comunicaciones correspondientes a planes únicos de carácter general aprobados en otra comunidad autónoma.

– Plano y fotografías del lugar de trabajo, únicamente en el caso de comunicaciones asociadas a planes únicos de carácter general.

– En el caso de representación, documento acreditativo de esta por cualquier medio válido en derecho.