Esta orden tiene por objeto desarrollar el procedimiento (código IN857A) y el baremo de evaluación de las personas investigadoras contratadas por la Agencia Gallega de Innovación bajo la modalidad de personal investigador distinguido de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 64/2016, de 26 de mayo, por el que se regula el régimen de contratación por la Agencia Gallega de Innovación de personal investigador bajo la modalidad de personal investigador distinguido.

Criterios de evaluación.

1. Para la primera evaluación se tendrán en cuenta los méritos correspondientes al período transcurrido entre el inicio del contrato y la solicitud de evaluación. Para las siguientes evaluaciones se considerarán los méritos obtenidos en el período de 5 años transcurridos desde la última evaluación.

2. La evaluación se realizará de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II de esta orden.

3. El resultado de la evaluación lo calificará la comisión evaluadora, en función de la puntuación obtenida de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Pauper: inferior a 15 puntos. En este caso la Agencia Gallega de Innovación procederá a designar una nueva persona evaluadora que deberá ratificar este resultado. De no producirse la ratificación se reiniciará el proceso de evaluación con la designación de nuevas personas evaluadoras.

b) Malus: mayor o igual a 15 puntos e inferior a 40 puntos.

c) Bonus: mayor o igual a 40 puntos e inferior a 85 puntos.

d) Eminens: mayor o igual a 85 puntos.

Personas investigadoras contratadas por la Agencia Gallega de Innovación.

• El personal investigador contratado por la Agencia Gallega de Innovación podrá solicitar la primera evaluación voluntariamente en el primer trimestre del tercer o cuarto año de vigencia de su contrato. De no hacerlo, en este período voluntario, deberá solicitarla en el primer trimestre del quinto año de vigencia de su contrato. Las siguientes evaluaciones, en su caso, se deberán solicitar transcurridos 5 años de la evaluación anterior. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad, ampliarán el cómputo de la duración del contrato.

• Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos a través del formulario normalizado disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia (https://sede.xunta.gal).

Si alguna de las personas interesadas presenta su solicitud presencialmente, se le requerirá para que la emiende a través de su presentación electrónica. A estos efectos, se considerará como fecha de presentación de la solicitud aquella en la que fue realizada la enmienda.

Para la presentación de las solicitudes se podrá emplear cualquiera de los mecanismos de identificación y firma admitidas por la sede electrónica de la Xunta de Galicia, incluido el sistema de usuario Chave365 (https://sede.xunta.gal/chave365).

• Las solicitudes deberán de ir acompañadas de una relación de los méritos alegados, ordenados de acuerdo con el apartado del baremo en el que se pretende que sean objeto de evaluación. Para cada aportación deberán indicarse los datos necesarios para su localización e identificación. La comisión evaluadora podrá requerir a la persona solicitante por medio de la Gain la remisión de una copia de alguna o todas las aportaciones alegadas.

• Todos los trámites administrativos que las personas interesadas deban realizar durante la tramitación de este procedimiento deberán ser realizados electrónicamente accediendo a la carpeta del ciudadano de la persona interesada disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

Plazo de resolución: Cuatro meses

Sentido del silencio: No especificado