Deberán comunicarllo á Xunta de Galicia no caso de que o cesamento definitivo ou temporal da actividade ou a reducción temporal da xornada en alomenos unha terceira parte dalgún socio traballador sexa por algunha das causas seguintes:

- Económicas.

- Técnicas.

- Organizativas.

- De producción

- Por forza maior.

A Xunta será a encargada de declarar o que se chama situación legal de desempleo que lles dará dereito os socios traballadores a solicitar a prestación correspondente por desemprego.

• Declaración segundo o Anexo I.

• Certificación literal do acordo da asemblea xeral do cese definitivo ou temporal (suspensión) da prestación de traballo dos socios/as traballadores/as ou da redución da súa xornada laboral.

• Cando se trate da suspensión ou redución da xornada, certificación expedida polo secretario da cooperativa, co visto bo do presidente do Consello Reitor, na que se acredite a duración da xornada de traballo e, no seu caso, a distribución irregular da mesma ao longo do ano dos/das socios/as traballadores/as afectados/as.

• Número de socios/as traballadores/as e de traballadores/as por conta allea ocupados/as en cada un dos centros de traballo da cooperativa, detallándose a súa especialidade, categoría ou grupo profesional,e, no caso das persoas traballadoras por conta allea, modalidade do seu contrato de traballo.

• Relación dos socios/as traballadores/as para os que se solicita a declaración de desemprego, con indicación de: NIF, números de afiliación a Seguridade Social, data de ingreso na cooperativa e especialidade, categoría ou grupo profesional.

• No caso de cese temporal ou redución da xornada, declaración expresa de cada un dos/das socios/as traballadores/as afectados/as sobre a duración da súa xornada de traballo durante os 6 meses anteriores a data de solicitude.

• Se os traballadores/as por conta allea da cooperativa estivesen afectados/as por un expediente de regulación de emprego, farase citación expresa do número de expediente deste, e provincia.

• Memoria explicativa da causa xustificativa do desemprego acompañada das probas que se estimen necesarias.

• Informe sobre os aspectos financeiro, produtivo, comercial e organizativo da cooperativa.

• Xustificación expresa da duración da suspensión ou redución solicitada.

• Plan provisional de accións empresariais para a recuperación do emprego elaborado polo Consello Reitor e aprobado pola asemblea xeral.

• Cando a causa sexa económica achegaranse os balances e contas de perdas e ganancias dos últimos 3 anos debidamente aprobados polos órganos competentes.

• Fase de solicitude
• Declaración (Anexo I)

Prazo de resolución:

Trinta dias.

Sentido do silencio:

Positivo