Esta orde ten por obxecto fixar as bases reguladoras e a convocatoria plurianual das subvencións a CEE, establecidas pola Consellería de Economía, Emprego e Industria, co fin de garantir a empregabilidade das persoas con discapacidade, a través do seguinte programa:

- Programa III: programa de axudas ao mantemento do custo salarial regulado no capítulo IV.

O obxecto deste programa é axudar os CEE a manter os postos de traballo dos traballadores e das traballadoras con discapacidade mediante o financiamento parcial dos seus custos salariais.

1. Poderán ser beneficiarios das subvencións que se regulan nesta orde os CEE que, na data da solicitude da subvención, figuren inscritos como tales no Rexistro Administrativo de Centros Especiais de Emprego de Galicia, de acordo co disposto no Decreto 200/2005, do 7 de xullo, polo que se regula a autorización administrativa e a inscrición no Rexistro Administrativo de Centros Especiais de Emprego de Galicia, e a súa organización e funcionamento (DOG núm. 138, do 19 de xullo), e sempre que se cumpran as condicións e os requisitos establecidos para cada tipo de axuda nos capítulos II a IV desta orde.

2. Non poderán obter a condición de beneficiarios os CEE en que concorra algunha das circunstancias previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, do 13 de xuño.

3. Tampouco poderán obter a condición de beneficiarios os CEE solicitantes que estean excluídos do acceso aos beneficios derivados da aplicación dos programas de emprego, conforme o disposto nos artigos 46 e 46 bis do texto refundido da Lei de infraccións e sancións na orde social, aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2000, do 4 de agosto.

4. A xustificación por parte dos CEE solicitantes de non estar incursos nas prohibicións contidas nos números 2 e 3 anteriores para obteren a condición de beneficiarios realizarase mediante declaración responsable no anexo de solicitude de cada tipo de axuda.

Non se subvencionará a contratación de novos traballadores ou traballadoras con discapacidade cando os postos de traballo que ocupen quedasen vacantes como consecuencia dun despedimento declarado ou recoñecido improcedente dunha persoa traballadora con discapacidade pola que se concedeu a subvención ao abeiro desta orde.

• Solicitude segundo o Anexo VIII, acompañada da seguinte documentación:

  • Certificación da relación do cadro de persoal con discapacidade do centro especial de emprego de alta na Seguridade Social ordenada alfabeticamente por apelidos, en función dos cales se vai realizar o cálculo da resolución de concesión; así como o importe da subvención que se solicita (segundo o modelo do anexo IX).

  • Documentación do cadro de persoal de novas persoas traballadoras con discapacidade contratadas: contratos de traballo, altas e variacións de datos na Seguridade Social.

  • Documentos bancarios de transferencia validados pola entidade financeira que acrediten o pagamento dos salarios, das persoas traballadoras con discapacidade incluídas na certificación do cadro de persoal do anexo IX.

  • Relación Nominal das persoas Traballadoras polas que se solicita subvención,  incluídas na cotización á Seguridade Social (RNT) a 1 de xullo do ano da convocatoria.

  • Para os centros que non percibiran esta subvención do custo salarial na última convocatoria, así como para o caso de centros que inician a súa actividade por seren de nova creación, e para os centros que pola apertura dun novo centro noutra provincia se lles concedese a ampliación da súa cualificación, deberán presentar a documentación relacionada nas letras b), c), d) e e) referida á data da solicitude e que recolla as altas, baixas ou variacións do cadro de persoal con discapacidade desde o primeiro mes polo que se solicita a subvención, xunto cos recibos de salarios e informe de datos para a cotización das persoas traballadoras polas que se solicita a subvención (IDC).

  • Consentimento para a comprobación de datos das persoas polas que se solicita a subvención (Anexo XVI).

  • Declaración responsable da idoneidade do posto (XVII).

  • No caso de actuar por medio de representante, poder suficiente da persoa representante e asinante da solicitude para actuar en nome da persoa ou entidade solicitante.

  • Certificados de discapacidade das persoas traballadoras polas cales se solicita subvención, cando o certificado fose expedido por unha administración distinta á da Comunidade Autónoma de Galicia (artigo 5.1).

• Os documentos relacionados serán obxecto de consulta ás Administracións públicas. No caso de que as persoas interesadas se opoñan a esta consulta, deberán indicalo no cadro correspondente e achegar unha copia dos devanditos documentos.

  • DNI ou NIE da persoa solicitante.

  • DNI ou NIE da persoa representante.

  • NIF do CEE solicitante.

  • Certificación de estar ao día das súas obrigas coa Seguridade Social.

  • Certificación de estar ao día coa Administración da Comunidade Autónoma de Galicia.

  • Certificación de estar ao día das súas obrigas coa Axencia Estatal de Administración Tributaria.

• Fase de solicitude
• Certificación da relación do cadro de persoal polos cales se solicita a subvención do custo salarial (Anexo IX)
• Solicitude (Anexo VIII)
• Declaración responsable da idoneidade do posto (Anexo XVII)
• Consentimento para a comprobación de datos das persoas polas que se solicita a subvención (Anexo XVI)

Prazo de resolución: Tres meses

Sentido do silencio: Negativo

• Fase de xustificación
• Declaración do cumprimento por parte do CEE da obriga de informar ás persoas traballadoras da unidade de apoio á actividade profesional acerca da subvención do seu contrato (Anexo XIV)
• Declaración comprensiva do conxunto das axudas solicitadas (Anexo XV)
• Documentación xustificativa que se presenta para o pagamento da subvención (Anexo XI)
• Certificación mensual do cadro do persoal con discapacidade polas cales se solicita o pagamento da subvención do custo salarial (Anexo X)